2022年4月辽宁自考《公务员制度》模拟试题一

一、单选题(共 20 题，共 20 分)

1、下列关于公务员公开遴选的陈述，正确的是( )(1 分) 

A:县级机关从社会公开择优选用内设机构公务员

B:县级机关从下级机关公开择优选用内设机构公务员 

C:市(地)级机关从社会公开择优选用内设机构公务员

D:市(地)级机关从下级机关公开择优选用内设机构公务员

2、1985 年我国实行的工资制度是( )(1 分) 

A:职级工资制

B:结构工资制

C:职务工资制

D:职务等级工资制

3、公务员津贴包括( )(1 分) 

A:地区津贴和附加津贴

B:地区津贴和岗位津贴

C:地区津贴和边远津贴

D:岗位津贴和附加津贴

4、对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度属于 ( )(1 分) 

A:保险制度B:福利制度 C:工资制度 D:抚恤金制度

5、下列选项中，属于公务员处分种类的是( )(1 分) 

A:降级B:免职C:降职D:辞退

6、聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理的机关是( )(1 分) 

A:审判机关B:检察机关C:监察机关

D:公务员主管部门

7、美国文官制度产生的标志是( )(1 分) 

A:1855 年枢密院令B:1870 年 枢 密 院 令 

C:1883 年《彭德尔顿法》D:1978 年《文官制度改革法》

8、在西方，公务员制度也被称为( )(1 分) 

A:选官制度B:文官制度C:吏官制度D:任官制度

9、在公务员录用考试中，结束考试信号发出后继续答题，经提醒仍不改正的考生，应当对其( )(1 分)

A:责令离开考场

B:取消本次考试资格 

C:取消当次科目的成绩

D:取消本次报考资格

10、下列选项中，属于公务员职务任免原则的是( )(1 分) 

A:德才兼备B:社会推举C:唯才是举D:少数服从多数

11、下列关于公务员辞职的陈述，不正确的是( )(1 分) 

A:辞职应当向任免机关提出申请

B:辞职后可选择保留公务员身份

C:离职前应当办理公务交接手续

D:未满国家规定最低服务年限的不得辞职

12、公务员职业年金属于( )(1 分) 

A:社会保险制度

B:社会福利制度

C:商业养老保险制度

D:补充养老保险制度

13、下列人员中，参照公务员管理的是( )(1 分) 

A:县长B:县委书记 C:县科协主席D:县政协主席

14、下列关于公务员转任的陈述，不正确的是( )(1 分) 

A:不必转移人事关系

B:不涉及公务员身份的变化

C:必须在规定的职数内进行

D:必须在规定的编制限额内进行

15、我国公务员制度建立的标志是( )(1 分) 

A:《国家机关工作人员法》的起草

B:《国家机关工作人员条例》的起草 

C:《国家公务员暂行条例》的颁布实施

D:《中华人民共和国公务员法》的颁布实施

16、我国公务员考核的等次分为( )(1 分) 

A:3 等B:4 等C:5 等D:6 等

17、下列选项中，属于公务员培训的评估机构是( )(1 分) 

A:纪检机关B:监察机关 C:上一级机关D:组织人事部门

18、下列选项中，属于单纯性免职的情形是( )(1 分) 

A:转任的B:降职的C:晋升职务的D:因健康原因不能坚持工作的

19、1993 年 8 月 14 日，由国务院颁布的我国公务员管理的基础性法规是( ) (1 分)

A:《国家行政机关工作人员条例》B:《国家公务员法》

C:《国家公务员暂行条例》D:《国家工作人员法》

20、下列关于初任培训的陈述中，正确的是( )(1 分) 

A:培训时间不少于 30 天

B:培训应当在录用后 3 年内完成

C:培训考核不合格不能任职定级

D:培训对象针对初任领导职务的公务员

二、多选题(共 5 题，共 10 分)

21、下列关于非领导成员公务员定期考核结果使用的陈述，正确的有( )(2 分) 

A:连续三年被确定为优秀等次的，记三等功

B:累计两年年度考核被确定为基本不称职等次的，予以辞退

C:累计五年被确定为称职以上等次的，所任职务对应级别范围内晋升一个级别 

D:累计两年被确定为称职以上等次的，在所定级别对应工资内晋升一个工资档次

E:确定为基本称职以上等次，且符合规定的其他任职资格条件的，具有晋升职务的资格

22、下列关于级别的确定或晋升的陈述，正确的有( )(2 分)

A:公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别

B:公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定 

C:公务员级别的确定，按照管理权限，由决定其职务任免的机关批准

D:调任的公务员，其级别按照新任职务及工作年限等，参照机关同类人员确定

E:新录用的公务员试用期满考核合格后，其级别按照初任职务及本人学历、资历等确定

23、下列选项中，属于公务员录用限制性条件的有( )(2 分) 

A:被开除公职的

B:因犯罪受过刑事处罚的

C:被单位给予记过处分的

D:被学校给予警告处分的

E:被交警处以吊销机动车驾驶证的

24、某市商务局科员小李认为机关领导侵犯其合法权益而提出控告，受理机关包括( )(2 分)

A:市委 B:市政府C:市法院D:市监委E:市检察院

25、下列选项中，属于公务员法定权利的有( )(2 分) 

A:申请辞职权B:职务晋升权C:获得报酬权D:职级晋升权E:获得工作条件权

三、文字题(共 6 题，共 50 分)

26、简述公务员福利与保险的区别。(6 分)

27、简述公务员纪律和义务的关系。(6 分)

28、简述公务员交流的意义。(6 分)

29、简述建立公务员辞退制度的意义。(6 分)

30、试述我国公务员保险制度的内容。(13 分)

31、试述公务员培训的特点。(13 分)

四、综合题(共 2 题，共 20 分)

32、2015 年 6 月，某县公安局长李某的儿子因打架致人残疾。李某在平时对其子疏于管教， 在事发后无视回避相关规定，直接参与事件的处理，滥用公权对受害人进行恐吓威胁，在当地造成了极为恶劣的影响。受害者家属为讨回公道，向有关部门反映问题，最终李某被相关部门依法查处，其子也被依法处理。(10 分)

(1) 公务员回避形式有哪些。(5 分)

(2) 李某违反了哪种回避形式，请说明理由。(5 分)

33、公务员小崔是某区民政局的一名公务员，分管社会组织登记工作。小崔觉得工作平淡， 因而没有工作积极性，经常迟到早退，年度考核中被确定为不称职。第二年，小崔迫于压力， 工作稍有进步，年度考核为基本称职。第三年，小崔故态复萌，仍然迟到早退，不遵守工作纪律，大错不犯、小错不断，结果在考核中又被确定为不称职。领导苦口婆心教育小崔要遵守纪律、认真工作，但小崔依然我行我素。小崔所在部门认为其不适合继续在机关工作，于是向局领导建议辞退小崔。(10 分)

(1) 公务员辞退条件有哪些。(5 分)

(2) 根据公务员辞退条件，请分析小崔能否被辞退。(5 分)